管理思考:华为迟早会败在一些基层主管手上( 八 )
毫无疑问,主管是一个企业的中坚力量,为什么很多主管起不到这个作用呢?并不是当初提拔错了,而更多的情况是,
脱离一线,对业务越来越不了解,并开始享受当官的那点小权力,然后是慢慢失去各种判断力,在员工中没有说服力,但还必须维护自己的地位和面子。
(因公司而来,因主管而走)
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